岗位职责：
1、协助总经理制定并实施公司发展战略，负责全面运营管理，确保公司经营目标的达成；
2、负责监督各项目物业管理服务的质量和效率，协调解决各类突发问题；
3、公司新业态以及新业务板块的开发和拓展。维护与政府部门、战略合作伙伴、行业协会及同行业机构的关系，协助引进战略性项目，主导项目整体实施；
4、根据公司发展战略及规划，切实开展党组织建设工作；
5、落实公司安全生产要求，发现漏洞或不安全因素提出整改意见并督促整改落实，确保无安全责任事故；
6、宣传和提升公司的品牌知名度和美誉度；
7、参与重大事项决策，把控业务风险，优化内部流程，提高整体运营水平；
8、负责市场拓展部团队建设与人才培养，建立健全公司市场拓展部的管理制度和人员梯队化培养。

任职资格：
1、政治面貌：党员；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、专业要求：具有企业管理、战略管理、物业管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；
4、技能要求：熟悉劳动法律法规和国家政策；熟悉物业管理相关法律法规及服务标准；通晓物业管理项目ISO质量管理体系；较强的文字水平和公文写作能力；具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力、决策力及应变能力；
5、工作经验要求：物业相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验（具有五年以上知名企业相关经营管理工作经验者优先）；
6、年龄要求：50岁以下。

薪资待遇：
1、年薪25-30万；
2、其他各项法定福利。