（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.责任心强、热情，善于主动学习，具有良好的团队合作精神和较强的综合协调沟通能力。
（二）岗位职责：
1.协助公司制定整体战略规划，明确物业公司的发展方向和目标。
2.负责制定物业项目服务的中长期发展规划，并定期进行评估和调整，确保战略目标的实现。
3.负责物业市场的开拓，寻找潜在的业务机会，扩大公司的市场份额。
4.组织制定物业项目拓展计划，明确拓展目标、策略和时间节点，并负责组织实施。
5.负责客户关系的建立与维护，挖掘客户潜在需求，推动物业项目的续签和增值服务的开展。
6.根据物业项目的需求，协助公司组建高效的项目团队，合理配置人员，明确各岗位职责。
7.负责公司所承接物业项目的全面运营管理，确保项目的正常运行和服务质量达标。
8.负责物业项目的成本预算管理，合理控制运营成本，确保项目的盈利性。
9.定期向公司合伙人汇报工作情况，接受合伙人的监督和指导。参与公司内部的管理决策，为公司的发展提供专业意见和建议。
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
（三）任职要求：
1.大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上物业管理行业工作经验，有物业资源、大型物业项目管理经验者优先。
3.精通物业项目运营管理，有丰富的人脉资源，熟悉物业相关法律法规、政策、标准。
4.具备优秀的管理能力、良好的商务谈判能力，能够独立开拓新项目、有效整合资源。
5.责任心强、抗压能力强、具备良好的职业道德，无不良从业记录。
（四）薪资待遇
年薪20-50W