职责描述：
1、 参与企业战略、市场营销策略的制定，执行企业营销策略并对所辖区域市场开拓进行策划。
2、 全面指导所辖大区日常工作，负责企业的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。
3、 制定本区域年度、季度、月度营销计划，分解并落实目标。对本区域子公司经理进行业务任务落实的考核。
4、 组织编制审批下属经理的年度、季度、月度工作计划，并检查、督促、修正、考核完成情况。
5、 负责建立健全所辖区域的业务管理制度，督导业务政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域各级经理的政策落实情况、制度执行情况负责。
6、 对所辖区域的业务资源及费用合理分配使用。
7、负责市场招商,寻找潜在客户并直接参与主持重要客户的业务洽谈。
8、参与企业经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出意见和建议。
9、参与拟定辖区内薪酬制度和激励机制。
10、参与制订必要的营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。
11、定期走访关键客户,提供市场趋势、需求变化、掌握其它公司的营销政策，价格水平，分析竞争态势，适时提出调整策略，迎合市场竞争的需要。
12、对辖区内营销人员组织招聘、培训、遴选、监督、评价、并考核落实激励措施。
任职要求：
1、经济管理、市场营销等本科及以上学历；
2、10年以上销售工作经验，5年以上营销管理工作经验；
3、有快消品行业销售管理工作经验优先；
4、具备优秀的战略思维、市场洞察、产品相关知识和领导力；
优秀的职业素养及事业心。