岗位职责：
1.具备市场分析能力，能制定销售策略并完成业绩目标；
2. 擅长客户开发与维护，能与客户建立长期信任，挖掘客户潜在需求；
3.能组建并带领销售团队，制定绩效考核方案，提升团队执行力；
4.具备跨部门协作能力，解决客户投诉或供应链问题；
5.熟练运用办公软件，能数据化展示工作进程及成果。

薪酬福利：
1、无责底薪6000-9000，销售额越高，底薪越高+高比例提成+奖金+上不封顶；
2、个人营销奖、团体优秀奖励，董事长特别奖励、项目任务奖等各种奖金福利、生日礼品、节假日礼品；
3、带薪培训，晋升空间：销售经理--片区负责人--总监--高级总监--合伙人，每年都有晋升机会。

任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理、供应链管理等相关专业优先；
2.5年以上食品行业销售经验，其中至少2年团队管理经验（如区域经理、大客户经理等）；
3.熟悉食品行业发展趋势，在餐饮、经销商、政企客户有一定的合作关系；