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储备管理
2-4万
人 · 高中 · 无需经验 · 性别不限2025/06/06发布

兆信中心6号楼9楼3号

公司信息
成都铭睿营销策划有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
公司目前涵盖业务:地产开发、地产营销以及直播带货,量化交易,能源等产业,主营业务为房产开发与销售。公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化,富有创造性的集团公司。基于公司高速发展,现需储备管理人才加入团队。欢迎有志之士与我们共创、共利。

一、招聘岗位:(房地产板块)
(储备)管理:2w起
(储备)总监:3w起

二、任职要求:26-50周岁,男女不限,认可公司企业文化,且有良好的沟通能力,管理能力,或者创业经验者优先。

三、岗位福利:公司有明确的岗位晋级通道,每一次晋级将带来收入的质变。晋级时长短则几日,长则数十天。公司提供平台,您发挥价值,所有付出都将累积成为您晋级和管道收入的粮资,为您带来丰厚的被动式管道收入。公司记录保持者60w/月。

四、岗位职责:
1阶段:通过各种渠道发掘客户,并进行需求分析,了解客户需求,提供解决方案,提升客户体验,邀约客户。与销售部门紧密合作,推动客户问题的快速解决,促成成交。
2阶段:组建团队,配合总监建设团队,提升团队效率和专业能力,给团队赋能。
3阶段:运营团队,从领导的角度进行团队打造管理赋能。调动员工积极性,提升整体团队业务能力和执行力。

五、公司文化
公司是协作型团队,也是类创业型团队,新人工作中的任何的卡点和操作流程以及方法,团队都有系统、专业、不定时培训。在您不断成长过程中,对您进行赋能。很多非专业人士甚至小白进入公司都能快速成长为公司主力干将。收入也从曾经的几千、壹万快速倍增几倍十几倍。因为相信所以看见,入职3-4个月的新人,月均收入超2万比比皆是。

六、我们希望以下人员加入团队
1.我们注重您的整体形象,不是外表的美丑,而是衣着得体,整洁职业。
2.我们注重您的学习能力,不一定非得高学历,但您得积极好学,快速成长。
3.我们注重您的团队协作能力,我们希望团队的成长一直持续,优秀的经验、技巧、文化得到传承。
4.我们希望您有强烈的成功欲,因为相信相信的力量。
5.我们希望您有自己的优势或者特长,新鲜的血液能助力团队更快成长。
6.我们希望您能把工作当事业经营,因为我们更像一群创业的孤勇者!

工作时间:每天7小时工作制,办公室内上班不外出上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小时。单休,周一统一休假。
福利:团建、生日、过节福利、带薪年假
不定时下午茶

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