1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布。
2.负责电话邀约和信息沟通，对职位候选者做初步把控。
3.把控招聘流程，及时跟踪候选人意向。
4.负责组织，协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务。
任职要求：
1.本科及以上学习，有招聘实操经验优先。
2.擅长开发各类招聘渠道，熟练各种招聘面试工具。
3.耐心、细致、有责任心、有良好的团队合作精神。
4.性格乐观开朗、自驱力强、喜欢有挑战的工作。
5.乙方招聘背景有蓝领，快递员，骑士等基础岗位招聘经验优先。