工作职责：
1、依据公司运营目标，制定业绩指标、运营策划及招商的方向及要求；
2、负责部门经营分析，及时掌握准确的商户销售动态，推进部门整体的营运管理工作；
3、做好重点品牌及问题品牌的沟通，有效组织开展亮点活动，推进业绩指标达成。
4、根据现场服务、店铺舒适度等多维度进行经营性指导；
5、对部门内管理人员按季度面谈并进行不定期工作沟通，指导和帮助其工作，提高强化员工技能；
6、负责组织部门员工考核的评定，加强整体团队的建立和凝聚力提升；
7、根据公司要求组织实施项目开业前商户进场装修、监管、验收，以及监管营业后二次装修的流程。

任职要求：
1、35岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上大型购物中心营运管理经验，至少1年以上带团队经验；
3、具备操盘营运全局工作和团队带教能力；
4、良好的沟通协调能力，善于解决问题，执行力强。

职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、采暖补贴