负责事项：
1、订货管理：订货计划、订货配码、订货分店、新货录单；
2、品类管理：所负责品类调并货、总部补货、调价管理、折扣管理、库龄管理；
3、区域管理：所管理店铺货品管理，包含日常调并货、活动备货、场外备货；
4、报表管理：营运日报、商品周报、分货报表、预算报表。

任职条件：
1、专业能力：3年以上鞋类（运动品类优先）商品管理经验；
2、沟通能力：拥有较强的沟通能力，团队协作精神；
3、学习能力：坚持学习新知识，能够接受团队建议。