1、根据招聘计划开展招聘工作，分析评估候选人背景，进行面试、offer谈判，入职维护等；
2、负责为客户单位提供中、高级职位的人才招聘及相关咨询服务，包括目标行业客户信息分析、市场拓展BD、招聘需求分析、候选人搜索与筛选、面试与评估、薪资协调及谈判、跟踪服务等；

岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，211/985/双一流院校优先，硕士学历加分；
2、从事过招聘相关经验至少3年及以上，招聘岗位至少须涉及其中一项：如校园招聘、技术岗位招聘、中高层管理岗位招聘经验；
3、性格开朗，语言流畅，电话沟通能力强，思维活跃，以结果为导向，行动力强；愿意深耕从事人力资源行业；
4、有取得人力资源相关中级或高级证书的优先考虑；

公司福利：
1、提供本行业有竞争力的薪资水平及福利、提成机制、激励机制、培训制度、人才各大系统支持等；
2、公司提供节日福利、团建旅游等；
3、工作时间周一至周五，8小时工作制，双休。