1、负责各类法律文件、合同、往来信函、行政公文的起草等文字工作；

2、负责将公司会议精神和各类公文的下发、跟进和反馈，检查公司执行规章的情况，报集团相关部门；

3、负责公司相关文件的审核、签批及报送；

4、负责检查、督促、协调各部门贯彻上级指示和领导决定，并监督、检查执行情况；

5、负责收集信息和资料，掌握项目公司运转情况，为项目总经理决策提供科学依据；

6、协助董事长协调公司内、外部的关系；

7、完成董事长布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、年 龄：28-45岁，同岗位工作经验5年以上，有房地产行业经验者优先；

3、有良好的文字功底，熟悉国家相关法律法规；

4、具备独立负责部门工作素养，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；

5、心理素质强，具有强大的心理承受能力；

6、具有敏锐的洞察力，很强的判断和决策能力，计划和执行能力；

7、具有良好的团队协作精神，为人诚实可信，品行端正

8、有良好的外部关系者优先考虑。