岗位职责1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;3、在总经理领导下协调各部门工作有序开展,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。4、在总经理领导下负责跟踪、督促各部门管理工作落实执行情况,但不参与指挥各部门的具体业务实施。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况如经营计划、销售策略,市场策略,并提出合理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和专题研讨会议等公司会议纪要,做好决议、决定等文件的起草、发布,跟踪会议结果及落地实施情况。7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理部门开展企业文化工作8、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等); 9、完成领导交办的其他工作。任职资格1、26-35岁;身体健康,相貌端正;2、有二年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有服饰零售工作背景优先。7、持C1驾照