一 . 岗位宗旨
1. 负责车间维修工作日常管理，保障工作的正常开展/进度确认了解，保证一次修复率达成。
二 . 岗位职责描述
1.车间日常运营管理的能力，协调并安排好车辆进度，把控质量及生产安全。
2.组织安排车间内部事务，保障工作环境清洁、清爽。
3.定期点检设施、设备维护及保养情况，定期盘点生产工具等。
4.安排道路救援和外出救援维修服务，保证救援服务的及时性。
5.具备良好的团队协作精神，不断学习提高业务能力。
6.负责计划并执行服务部门内的人事安排与工作分配。
7.贯彻执行公司的各项规则制度与工作流程。
8.向服务经理汇报日常工作，协助服务经理执行年度计划目标。
9.负责和前台SA、备件等岗位工作中的协调。
10.对车间物品、车辆放置等进行合理存放。避免安全事故发生。
11.根据DERAP认证体系的建立，检查、监督台帐，将存在的问题回报上级。
12.把控车间返修率的控制管理，有效分析返修原因，提出控制返修的原因及解决方法，降低返修率，提高维修质量。
13.积极参与TMCI认证培训考核，并进行转训分享。做好上级交待的工作并积极配合。
三. 岗位任职要求
1.具有五年以上汽车维修经验，3年以上车间管理工作经验。
2.具有大专或中技以上学历
3.具备出色的交流技巧和语言表达能力。
4.良好的电脑运用知识。
5.拥有熟练的驾驶技能和持有驾驶执照。
6.能够独立判断和处理汽车维修以及和顾客投诉问题处理的能力。
7.组织协调各部门能力，办事沉稳、细致、良好的团队合作意识及自我改善意识的能力。
8.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
9.年龄28-45之间。
10.有丰田品牌工作经验者优先。