1-接受汽车厂家或公司的新技术培训，指导或实施技术培训

2-监控公司技术能力并提出相关建议

3-跟踪反馈汽车厂家技术相关信息

4-监督管理专用工具、专用设备及相关员工

5-收集技术相关资料

任职要求：

1.大专学历及以上，汽车修理等相关专业

2.具有8年以上汽车修理相关经验；其中高端品牌汽车行业工作经验3年以上，技术管理工作经验2年以上；具有1年及以上团队管理经验

3.熟练掌握汽车理论及汽车维修知识

4.具有很好的语言表达能力、文字表达能力及沟通能力，能够独立应对客户投诉；具有很好的分析和解决问题的能力；具备基本的英语阅读能力；熟练应用计算机办公应用系统；熟悉汽车驾驶，有驾照。