1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
4、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
5、与政府项目部门，建筑单位沟通。
公司福利：
1、底薪2500-3800+各种补贴＋18%-28%高提成＋年终奖＋个人奖＋团队奖，上不封顶，阶梯式工资
2、夏季：9: 00-6: 00, 午休两小时，冬季：9: 00-5: 30, 午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息
3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。