【工作内容】
- 负责与客户进行深入沟通，了解其招聘需求及企业文化，为客户提供专业的人才寻访服务；
- 根据客户需求，利用各种渠道（包括但不限于社交媒体、专业网站、行业活动等）搜寻潜在候选人，并对其进行初步筛选；
- 维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源，扩大公司业务范围；
- 对目标候选人进行深度面试，评估其技能、经验及文化适应性，确保推荐的人选能够满足客户的特定要求；
- 协调候选人与客户之间的沟通，协助完成整个招聘流程，直至成功入职；
- 定期进行市场调研，了解行业动态，掌握竞争对手情况，为公司的业务发展提供数据支持。
【任职要求】
人力资源管理、市场营销或相关专业优先；
- 具备良好的人际交往能力、沟通技巧以及谈判技巧；
- 熟练使用办公软件及各类在线招聘平台，具有较强的信息收集与分析能力；
- 能够承受较大的工作压力，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
- 诚实守信，注重职业道德，能保守客户及候选人的商业秘密。