岗位职责:1.主要负责协调操作与订舱口,报关行,车队,客户,销售之间的矛盾及问题(包括操作过程中的订舱,报关,做箱,发生费用问题,查验问题,赔偿问题等);2、 监督海运操作的日常工作,抽查单票流程规范,规范操作流程;3、 系统录入管理,系统内客户新增,维护的管理,客户信息的输入;4、 传达公司领导所布置的任务,表达下属的反馈信息;5、 负责操作团队的建设,对新进公司的操作人员进行专业知识与技能的培训;6、 海运部人员配备,工作调整,工作分配,定期为操作开会分析近期工作;7、 部门下属日常管理,工作指导、培训、工作安排、检查监督、跟进;8、 定期参加公司的主管会议以及小组会议;9、 按时完成上级领导交办的工作。任职要求:1、 大专以上学历,物流管理、报关与国际货代、航运、交通运输、国际经济与贸易类、外贸英语、商务英语等相关专业;2、 有5年以上船务或国际货代等相关领域业务操作及管理经验,其中至少有2年以上货代操作团队管理经验;3、 熟悉海运进出口流程及操作,熟悉清关与查验流程,具备单证、货代、报关、报检、口岸操作、海运集装箱运输等进出口贸易知识;4、 熟悉航线操作流程的尤佳;5、 能够熟练操作相关办公软件;6、 良好的沟通能力和团队管理能力;7、 工作细心、责任心强,具有较强的服务意识和团队精神;8、 英文四级级以上,英语听说读写较好福利待遇:1.入职即缴纳五险一金;2.早九晚六,周末双休,依法享有法定假、带薪年休假、企业年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;3.餐补,额外补充医疗,节假日福利、公司团建、年终奖等;4.拥有独立的培训部门和培训体系。5.提供免费咖啡、可升降办公桌椅、节日礼物(中秋,端午,春节、圣诞节)、年度旅游、年度聚餐。公司工作氛围佳、人文关怀浓、人性化管理,欢迎投递!您可通过公司官网或公众号进一步了解公司业务及福利待遇,谢谢!