工作职责
1、制定各店销售任务并推动完成，做出相应的品类、品类销售数据分析；
2、门店促销方案框架搭建，协调（人、货）执行、督促、达成；
3、监督上货、补货、验收、陈列、质量把控等管理工作；
4、店面工资及其它费用的审核，运营成本管控（人员、办公、促销物料）；
5、店面内、外场商品物料陈列和氛围布置，环境是否整洁明亮，设备设施是否完好无损；
6、门店商品陈列是否符合规范，店务管理是否达到标准；
7、门店员工工作指导、培训，了解员工需求，对员工进行心态及思想引导；
8、根据公司要求规范执行各项流程；
9、日常损耗品的采购/管理，耗损把控；
10、负责门店客情关系维护，包括但不限于顾客，房东，当地行政机构。
任职要求：
1、2年以上社区超市或中大型超市、生鲜管理经验；
2、拥有门店运营、促销规划与执行经验；
3、具备良好的分析能力，较强的市场感知能力和洞察能力；
4、综合素养高；
5、工作地点：就近安排
负责4-8家门店管理（本人任1家店的店长）

薪资范围12000-24000+利润分红