入职后有系统性的培训，培训结束，按照工作能力与特长，分配至工艺岗位或研发岗位继续深入培养：
工艺方向主要工作内容：
1）负责工艺管理制度的编制，负责工艺标准的编制；
2）负责编制工艺文件并保证其完整性、统一性和正确性；
3）运用IE技术进行作业研究、分析与改善；
4）负责工装设计、制造，并组织对其进行验证；
5）组织进行新产品、重大改进产品的小批量试生产，做好工艺验证、小批量试生产的总结工作；
6）负责组织对生产中的特殊过程进行确认；
7）对生产现场进行工艺指导，并对生产现场的工艺纪律进行监督检查；
8）对生产过程中的异常技术问题进行跟踪处理；
9）对生产要素的改变（人员、设备、材料、作业方法、环境等方面的变化）进行跟进，确保改变不影响产品质量；
10）对生产过程中的不合格信息进行统计分析，并据此实施改进措施；
11）制订企业的工艺发展规划，及时地将新工艺技术引进公司，不断提高公司的工艺水平；
12）负责进行工艺调研、工艺试验与工艺改进。

研发方向主要工作内容：
新产品、工艺的研发与性能优化等。

任职要求：
1、本科（2名）、硕士研究生及以上学历（1名），包括但不限于材料、机械制造及设计、自动化专业；
2、具备扎实的技术理论基础与实际操作经验；
3、具备分析和解决问题的能力；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神;能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力；
5、工作认真、负责、细致；承压能力强；
6、能熟练使用办公工具软件；
7、条件特别优秀者，可以适当放宽招聘条件