【工作内容】
- 负责所在部门的战略规划、业务拓展和团队管理；
- 分析市场趋势，制定并执行部门年度经营计划，确保达成公司目标；
- 协调部门内外部资源，推动项目实施与落地；
- 建立并维护良好的客户关系，提升部门业绩；
- 领导团队，培养人才，提升部门整体绩效。
【任职要求】
- 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；
- 具有5-7年相关工作经验，其中至少3年部门管理工作经验；
- 熟悉企业运营模式，具备良好的市场分析能力和决策能力；
- 具备较强的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；