岗位职责：
1、制定行政及部分人事工作计划，支持部门行政及人事各项工作开展。
2、制定行政管理规章制度，督促制度的贯彻执行。
3、控制部门费用支出，物资采购行政类工作等
4、负责组织来客接待和相关的外联工作及政府关系、公共关系建立、维护及保持。
5、负责完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、男女不限、42岁以下；
2、沟通、协调能力强；
3、在中型企业担任过行政人事经理及以上岗位。
4、根据情况提供相应股权激励