1、负责公司相关制度、政策的维护和监督；
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 物品采购及发放。
3、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力；具有较强的责任心和敬业精神、良好的协调能力，较强的分析、解决问题能力。
5、日常招聘，入职、离职办理，岗前培训。
6.基础薪资核算，社保核对