世界500强，综合金融集团，助力梦想起航！

一、岗位职责
1、0-3个月实习阶段：学习并掌握公司文化、工作制度、业务流程、公司产品和市场营销技巧；
2、4-6个月管理过渡阶段：在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领团队并且接触公司的管理工作；
3、6-9个月报备晋升阶段：为公司进行员工的招募，选拔，培训和团队绩效追踪工作，带领团队成员提升业务绩效，并且帮助公司培养准主管；
4、管培生定向培养方向：营销管理、人事管理、培训管理、行政管理、风险管理；

二、招聘要求
1、基本：25岁以上，硕士学历以上；
2、信念：胜者为王，对金融行业有兴趣；
3、专业：较强的执行力和责任心，注重以结果为导向；
4、追求：好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂百里挑一；
5、参加公司培训学习并通过考试；

注：
1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定假日休息；
2、公司重点培养，晋升空间大，收入无上限；
3、欢迎应届毕业生投递；