岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标和客户名单，进行分解与传达；
2、领导小组成员完成客户跟进，达成销售目标；
3、对团队成员开展指导、培训、激励与考核工作；
4、督促团队成员完成销售回款；
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25岁以上，大专及以上学历；
2、有营销岗位经验，有金融行业工作经验优先；
3、善于沟通协调，学习能力强；
4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。