【岗位职责】1、对轻养项目进行研发(含:采耳、头疗、洗耳、眼部护理、面部护理等技术项目);2、对项目不断进行优化、提高顾客满意度;3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;4、把控培训现场,根据总部需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关知识、实操经验;5、编制培训课件,组织培训授课,根据课程反馈不断完善培训课程;6、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈;7、每周拟定周培训计划,每月拟定月培训计划并做好周报、月报;8、每月不定期巡店、监督,并将巡店结果上报给上级;9、上级交办的其它任务。【任职要求】1、高中及以上学历,2年以上本行业培训授课经验;2、熟悉相关业务,熟练使用现代工具,具备较强的和课程研发能力、良好的培训能力;3、***,普通话良好,语言组织清晰,有较好的沟通能力,积极主动,具备跟进意识。4、具备轻养项目培训经验,年龄24-35优先。