1、按照公司既定的目标,及时掌握周边市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势;2、收集和整理潜在客户的资料,并妥善分类、保管和存档,定期统计及分析报表,呈上级领导;3、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;4、负责客户引进、洽谈、签约等工作;5、负责制定招商部各项规章制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及公司考核标准;6、及时掌握招商人员的思想状况、工作情绪,保证部门团队的稳定性和高效性;调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平;7、根据公司制定的年、季、月度招商指标,统筹安排部门完成项目区域的招商引流工作。8、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;2、熟悉房地产商业管理工作,熟悉房地产项目整体运作程序,懂得谈判技巧。3、3年以上的相关工作经验。