岗位职责：
1、负责组织落实物管前期介入、接管验收和业主入住的统筹、协调工作，对遗留问题负责整改追踪、协调。
2、负责对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度。
3、定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在问题提出整改要求并负责监督落实。
4、负责对集团和区域公司下达的各项经营管理指标进行分解，并组织落实，确保完成。
5、加强内部管理及部门协调工作，负责项目人员的日常技能提升培训工作。
6、负责梯队人才的培养和核心管理人才的管理工作。
任职资格：
1、38岁以内，物业管理等相关专业，大专及以上学历。
2、2年以上一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验。
3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。

公司及项目概况：
邦泰物业成立于2010年，具有中国物业服务企业一级资质。成功布局10省/直辖市、20余座城市，120余个项目。邦泰物业2023年客户满意度达到97.6%，获评***“中国物业服务TOP30企业”。

薪资范围：
薪资结构=固定年薪+补贴+福利+年终奖，月薪1W-1.8W,13薪。

您将享受到公司的特色福利（部分）：
1、年度旅游：每年跟着公司去国内外打卡美食美景，带薪免费旅游6天5晚。
2、专业体检：每年享受一次专业体检。
3、假期多：每月2天带薪事假；参加外部学习/考证可以请学习假；参加公益项目可以请公益假；一般情况下，公司春节放14天假；
4、免费食堂：项目有食堂，免费提供一日两餐。
5、免费健身房：公司倡导快乐工作、健康生活，提供免费健身房使用。
6、鼓励自我提升：参加本岗位职称评定或考试、技能提升等，可报销报名费、考试费、书本费，每年限额 3000 元。
7、家属关怀：员工子女考上本科，公司一次性奖励2000元。每年做员工子女夏令营，3-12岁皆可参与。
8、团建、下午茶：公司定期开展团队建设活动，费用1400人/年。
9、试用期工资等同于全额发放；每年2次晋升调薪机会。