工作内容：
负责公司行政管理的全面负责，制定行政管理制度，负责公司日常行政事务管理，组织和协调各部门工作，确保公司运营高效有序。
主要职责：
- 制定公司行政管理制度，并负责实施和维护；
- 负责公司员工招聘、培训、调配、考核及 抓住了问题的关键；
- 负责公司办公用品采购、管理、发放；
- 负责公司会议组织、接待、跟进和记录，以及会议文件整理和归档；
- 负责公司固定资产管理，以及固定资产的采购、验收、台账管理和报废；
- 负责公司办公场地租赁和布置，以及公司租赁合同的管理；
- 负责公司员工考勤和加班费的计算及发放；
- 负责公司行政预算和开支的管理；
- 协助公司总经理处理公司日常行政事务。
职位要求：
- 不限工作经验，2年以上行政管理工作经验；
- 熟悉公司的行政管理制度，了解公司经营运作模式；
- 具备较强的沟通协调能力，能够熟练地应用办公软件；
- 具备一定的财务知识，能够熟练地处理公司财务事务；
- 具有较强的领导能力和团队协作精神，能够独立完成行政部的工作。

本岗位大小休，介意者慎投！！！！