工作职责：
1.市场运营监督与提升；
2.市场调研，政策任务制定；
3.统计分析与优化方案，库存结构分析，月度和周计划制作；
4.市场计划指导与培训；
5.配件缺货分析，库存与急件管理；
7.中心库预示计划准确性提升，库存结构调整；
8.配件计划和销售其他相关工作。
岗位要求：
1.学历要求：本科以上学历（机械或汽车类专业优先）；
2.工作经验：3年以上；
3.知识技能：具备汽车零部件后市场营销能力，了解零部件结构及维修状态，掌握汽车相关的法律法规，熟悉售后服务业务流程；
4.素质要求：责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强；
5.年龄：35岁以下。