岗位职责:1、销售人员的招聘培训及考核,案场的日常管理,渠道团队的搭建及管理;2、销售任务的设定及分销,调动团队的销售积极性,带领销售团队完成销售指标;3、负责制定客户跟进计划,建立、维护与重要客户的关系,处理各项客户投诉问题,为置业顾问解决销售问题;4、掌握每天的销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总,给出解决方法;任职要求:1、专科以上学历,市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先;2、具有至少3年以上房地产项目销售管理经验;3、具有良好的沟通表达、学习能力,有亲和力、乐观开朗;4、较强的抗压和抗挫能力,能适应长期出差;5、有责任心,能快速融入团队,对激励团队有自己的方法。