【岗位职责】
1、负责公司人员招聘、培训、考核、激励和团队建设等工作；
2、协助上级做好公司内部行政管理工作，包括日常行政工作，资产管理等；
3、建立有效的沟通渠道, 组织开展企业文化建设活动，保持公司良好的的环境氛围；
4、进行纳税申报，报销开票等财务工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，财务专业优先考虑；
2、细心严谨、认真负责、工作踏实；
3、有相关工作经验的优先考虑
【发展空间】
1.资深专家方向
2.管理方向（人力行政专员-人力行政组长-部门主管/经理）
【员工福利】
1.五险一金、商业保险、节日福利、季度奖、年底双薪、带薪年假、下午茶、员工生日会、优秀员工奖等；
2.工作时间：五天八小时、双休、法定节假日休息；