岗位职责:1、参与制定劳务管理计划2、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记3、参与组织劳务人员培训4、负责监督管理劳务人员进出场及用工管理5、劳务结算资料的收集整理6、解决劳务纠纷和工伤事故的善后工作7、运用智慧工地进行实名制管理8、领导交办的其他工作任务任职要求:1、有过大型项目现场劳务员工作经验2、能独立处理事情,表达能力强3、熟悉智慧工地软件操作4、需要住项目,包吃住,月休4天