岗位职责：
1，二早、面谈、引导、规划团队业务目标，
2，带头做业务，面谈、跟踪团队业务进度，
3，发现、解决顾问、经理的工作中，存在的约访、复盘、技能、晋升、保级、考勤等问题。
4，组织、安排团队的学习、培训。

任职要求：
1，认可保险工具在金融服务中的重要功能和作用，
2，突破思维定势，目标感强，适应力较强，学习力强，执行力强，
3，大专以上学历，2年以上管理工作经验，之前月薪10K+