岗位职责：
1、规划团队目标，组织早会、引导、招聘等工作。
2、带头做业务，跟踪团队业务完成进度。
3、发现并解决团队工作中存在的约访、签单、晋升等各方面问题，提升团队业务技能。
4、组织、安排团队成员的学习、培训、旅游等。
任职要求：
1、团队管理能力强，能带领团队拓展市场。
2、目标感强，适应能力强，学习能力强，执行能力强。
3、大专以上学历，2年以上管理工作经验，之前月薪10K+以上。
4、公司提供清晰的晋升制度和通道，能者居上。