岗位职责:
1、建立健全物业管理各项工作流程和管理规章制度，并组织实施。
2、组织实施物业费收缴、品质提升工作。
3、组织实施物业管理区域的安全消防、绿化、环境卫生和公共设施的维护保养等各项管理工作。
4、外部关系的建立及维护。
5、处理项目内外部的重大紧急事件。
6、评估各岗位人员的工作，进行监督、检查与指导。
7、掌握项目经营状况，并进行系统分析，定期向公司领导进行汇报工作。

任职资格:
1、28-45岁，大专及以上学历。
2、五年以上大型物业（商业、写字楼、综合体）管理经验，且在同岗位工作1年以上。
3、熟悉物业管理各环节及操作流程，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规。
4、有较强的沟通协调能力、解决问题能力和团队合作意识。