岗位职责：
一、行政工作
(一)资产管理
1、负责对固定资产盘点，确保资产安全。
2、办公用品、劳保用品等低值易耗品的盘点工作，做好登记存档。并对相应物品领用、发放、出入库做好登记。
3、负责对工位安排及协调，办公家具需求申报。
4、每月的员工档案管理。
5、每月考勤核对统计、报表制作。
(二)员工关怀
1、负责组织员工关怀活动，包含节日活动、比赛组织实施，活动成果推文展示。
2、员工加班餐发放与核对。
3、极端天气关怀、如清凉药品申购与发放、高温补贴统计。
(三)前台管理
1、对来访客人做好接待（发放静电衣等）、登记、引导工作，及时通知被访人员；对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
2、周末、节假日加班统计，值班安排。
3、其它领导安排行政工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，行政、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理相关专业优先。
2、工作经验3年以上，有汽车制造行业经验优先。
3、沟通能力强，做事灵活。
【福利待遇】
入职即买五险一金，免费食堂宿舍、带薪年假，法定节假日放假，节日福利。