岗位职责：
1、根据工场方针 (指标)制定班组方针 (指标);
2、确认工场内相关的制度、工作流程、标准作业文件、汇报资料
3、根据生产需求，合理安排人员组织生产，确保交付:
4、选拔、培养、发展下属，对下属实施绩效考核，作成工场员工特殊岗位资质，确认工场员工(一般)岗位技能;
5、组织生产线不良调查、改善、跟踪、横展，
6、确认生产过程中的各项数据 (Q\C\DXMSNE等)，及制造过程的报表运行情况
7、监督检查工场员工工艺纪律，基本管理规定执行情况，并持续改进:
8、监督、指导实施工场设备日常点检、维护管理工作;
9、组织实施成本降低/效率提升改善:
10、参与设备/工装/生产线布局评审;
11、实施快速反应问题由报、调查、跟踪、关闭管理:
12、根据公司要求和安排参与相关体系 (两化融合、EHS、质量、ISMS、知识产权等) 工作;