职责1、制定并分析店内月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
1）全面主持门店的营运管理，配合公司零售政策实施，完成门店活动执行及落地；
2）根据公司的的销售计划， 设定店员的销售指标，完成销售业绩；
职责2、负责终端门店人、货、场 策 等零售动作的落地执行
1）负责内门店人员销售能力的带教培养，，提高员工的服务及销售技能；
2）负责对门店店员管理，带教、关注、沟通、行为规范监督和整改跟进；
3）货品经营和管理，包括订货、货品进店进销、存及畅滞销产品分析；
4）对门店货品陈列、DP点、橱窗、活动宣传品等的布局进行管控，确保终端形象符合公司形象管理标准；
5)负责门店业绩达成零售动作策略的落地与执行
职责3、公司及部门需求的其它事项执行落地事宜
六、任职资格
教育：工商管理、市场营销类中专及以上学历
经验：3年以上零售店铺管理经验；
能力：较强的沟通能力，较好的执行力和抗压能力，较高的团队协作能力
素质：良好的职业操守，自驱力强，较高的成就动机