工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司员工招聘、筛选、面试及录用等流程，确保公司招聘到符合公司要求的高素质人才；
- 负责公司员工档案管理，确保员工档案的整理、归类和查询等工作的顺利进行；
- 负责公司薪资福利政策执行，包括薪资组成核算、福利保险等方面；
- 负责公司办公设备、办公用品的采购、管理及维护；
-负责公司门店固定资产定期盘点及反馈；
-负责各部门公司行政制度的执行与监督；
- 协助上级处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉行政人事管理流程，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够独立完成工作；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。