岗位职责：
1、协同HR组予以人才引进、激励、培养、关怀，构建人才稳定、绩效优良的团队。
2、主导建立本职能领域的核心流程、标准制度，实现本领域工作开展规范化、标准化。
3、持续收集市场、竞品等热点信息，挖掘项目及客户线索，整理并汇报。
4、按平台的业务内容规划，引进对应的优质商家并与之建立良好的合作关系。
5、负责就平台产品或服务，在目标可群众进行宣传推广、引流并促成合作。
6、为商家经营提供咨询、协作、续约、关怀服务，提高商家对平台的服务满意度。
7、监督商家的规范性、服务品质，基于可观数据予以分析考核，以提高平台满意度。
8、持续拓展学校、家长渠道资源，与之建立合作关系并导入公司平台系统。
9、遵从公司管理服务标准，为销售客户提供咨询及售后服务，提高客户满意度。

岗位要求：
1、大专及以上学历，营销相关专业优先，25-40岁左右；商务BD、销售同级岗2年及以上工作经验，有K12校方资源优先。
2、具较强的沟通应变能力、交际谈判能力，能独立进行商务拓展。
3、具较强的抗压能力，较强的目标意识与执行能力，性格乐观。
4、具较强的团队协作、组织协调能力，有1年及以上团队管理经验。
5、团队协作、沟通表达及组织协调能力强，性格开朗乐观;
6、擅长资源整合。
7、在团队建设、体系建设方面有0-1经验者优先。