本岗位会涉及出差
岗位职责：
1、负责公司所辖范围门店的巡视督察，并输出诊断报告和整改计划，根据计划统筹问题店铺的整改实施落地。
2、新店开业支持：负责根据销售部门的安排和计划，进行新开店铺员工的招聘、培训、带教与考核工作
3、员工培训：负责定期对员工进行销售技巧、货品知识、企业文化等培训与考核工作；

任职资格：
1、25-35岁，市场营销、企业管理、销售管理等专业大专及以上学历；
2、三年以上服装行业零售管理经验，熟悉商场和购物中心等终端渠道运营管理；
3、有较强的创新意识，逻辑思维清晰，善于沟通协调；
4、本岗位涉及全国性出差；

薪资待遇：
1、入职缴纳五险、带薪年休假，节日福利；
2、综合薪资9-13K，底薪+提成；