1、全权负责本部的日常管理，维护正常经营秩序，确保治安、消防安全，与外界各 职能部门保持密切联系，创造良好的经营环境。 2、全面负责保安部的各项管理工作。 3. 了解和掌握保安队的情况，根据领导的批示和意图，结合实际，建立和健全各项工作细 则和奖罚办法，制定保安部的工作计划和培训工作，并抓好实施的组织和监督工作。4. 编制保安部轮值表和考勤表，每月组织领班进行保安部奖罚考评，考评 要做到公开化,公平化 5. 主持各类行政、业务会议。督促、检查各项规章制度的落实，重点是岗位职责的落实情 况，认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。 6. 拟定执勤方案和应急方案，经常定期和不定期地检查保安队员的工作情 况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖 罚办法。7、 掌握队员思想动态，认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现 的各种问题，为部门下属解决实际问题。 8. 负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并 及时向领导报告；要加强与警方联系。 9. 教育培养所属领班，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。 10. 督促保安经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。 11.熟悉和掌握经营场所的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对经营场所的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然。 11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。 13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。 14.巡视经营场所范围，确保处于安全状态。 15.检阅保安值班日志，解决或指示处理问题。 16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查经营场所各要害部位的安全情况，确保各要害部位的安全。 17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施。 18.保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺 利开展。 19.检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保 安部所有员工的仪容、品行。 20.与政府各职能部门维持良好的关系。 21.了解市内其他经营场所的保安策略及状况。 22.要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握经营场所的治安保卫工 作的规律。 23.熟悉经营场所紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。 24.引进最新的保安管理理论与实践方法。 25.执行经营场所指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
任职要求：40岁以下，大专文凭，有相关工作经验。