1、负责厂区保安人员管理工作,根据甲方要求建立完备的制度、流程及标准,制定并落实安全年度工作计划、培训计划;2、熟悉并严格落实各项安全管理制度,做好动态监测,确保安全稳定的办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全;3、负责各岗位员工工作的日常监督管理、面谈沟通及人员绩效考评工作,了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;4、组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训;5、定期对安防设备、设施进行检查,对发现的问题隐患进行上报,并对问题隐患及时进行跟进整改; 6、负责安全物资管理工作,保障物资完好有效;7、负责负责物品、钥匙、事项的管理记录归档及交接工作;8、负责部门内部及甲方行政安全各类数据的统计汇总工作;9、配合各类需求的处理及信息反馈工作;10、各类活动支持,做好紧急预案的处理工作及善后工作;11、妥善处置区域内的突发事件;12、完成上级领导临时交办的工作任务。任职要求:1、年龄要求:27-45岁;2、学历要求:大专及以上学历;3、工作经验要求:5年以上保安管理物业工作经验,带领过80人安全团队,退伍军人、党员团员、班长优秀士兵立功者优先4、技能要求:有较标准的普通话表达能力;较强的沟通协调能力、团队管理能力、文字表达能力、处置突发事件及预警能力;熟练使用office办公软件;5、其他:无违法犯罪记录、身体健康,需持保安人员上岗证;责任心强,纪律性、执行力和组织能力强,有高度责任感,服从管理;了解保安/消防等法律法规。