职位要求:1、教育背景:物业管理或相关专业大专以上学历。2、工作经验:具有1年以上同岗位工作经验(写字楼)。3、熟悉物业管理法律法规。4、性格开朗,责任心强,善于与人沟通,服务意识、团队精神强。5、身高***165以上,***173以上。年龄20—35岁,有物管企业工作经验优先。6、条件优异者可适度放宽任职要求。上班时间:8:30-18:00 月休8天薪酬福利:4500元/月 五险一金、带薪年假、高温补贴、定期团建、年底双薪工作内容:1、负责用户来电、来访接待工作,受理用户咨询、求助、投诉、建议、报事报修及其他业务办理,填写《报事报修记录》及《派工单》,将接到的报修和工程维修录入系统,记录并及时报至工程部。2、负责对每日《报事报修记录表》中的各项报事进行电话回访,及时追踪关闭情况。3、每日填写《客服中心工作日志》,跟进上一班次交接的事宜,并完善记录。4、受理用户投诉(建议),填写《客户投诉处理情况表》,通知相关部门进行处理并知会客服主任跟进,上报客服主管、客服经理、项目负责人,追踪事件关闭情况。5、负责办理用户收楼入伙、迁入及迁出相关事宜。6、负责接待用户二次装修相关咨询、资料收集与初审,相关流转签批手续及证件的办理事宜。以及每日对整修区域进行巡查,对施工过程进行监管。如发现有违规行为,应立即通报并拟制《整改通知书》要求其限期完成整改。7、负责发放部门各岗位工作中使用的表格,收录各岗位每月使用表格,整理归档。8、负责用户的钥匙管理工作,办理委托管理,做好领用登记,每日对借用记录进行查阅,跟进未按时归还钥匙动向,定期清点。9、负责货运电梯使用及出门条等手续的办理。10、负责受理用户有偿服务需求,办理相关手续,收取相应费用。11、配合财务收取用户及外联单位有关的管理费、能源费及其它费用;协助客服主管进行上述费用的催收。12、负责用户资料、物品、票据领取登记,及时通知客户在《文件、物品签收表》上进行签收。13、巡查各公共区域,检查公共设备设施存在的问题和运行状况,检查治安、消防状况,检查督导清洁绿化员工工作,发现问题及时纠正。14、完成上级交办的其他的事宜。