一、收入：20000-25000元/月
固定底薪：8000-10000元/月（一年30薪）；业绩提成：按合同额比例计提
二、工作环境氛围：1、凭的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客观量化，无人为评价）；2、充分支持开发工作，对开发过程授权；3、同事间关系简单（无勾心斗角，溜须拍马）；4、倡导高效工作，灵活调休，兼顾家庭。
三、工作内容：
1、负责完成指定央企单位（有路面分包项目的央企）的各类调查分析工作；
2、负责挖掘寻找及拿下能介绍央企单位路面分包项目的主要客户；
3、负责拓展公司路面项目开发渠道，协助完成公司主要客户群体（央企单位主要分包方、供应商、关系人、项目管理方等）间的资源整合，建立公司主营路面项目开发渠道；
4、负责跟踪目标人物或意向项目并达成意向项目对接；
5、在部门领导带领下，最终达成合作；
6、领导临时安排的其他工作。
四、任职要求：
1、本科以上学历，专业、从事市场营销工作8年以上；
2、性格外向、具有较强的沟通表达、人际交往、公关应变、学习适应能力；
3、吃苦耐劳、乐观自信、心理素质过硬、社会经验丰富；
4、有成功营销经验（工程类建材、大型设备、工程险等）优先考虑。
五、重庆珈旭道路工程有限公司
（一）公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
（二）发展初心：
1、解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2、解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3、解决传统型公司“雇佣关系”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权、企业养老金的方式传承及分享下去！