1.贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求，全面负责店面日常经营管理工作；
2.根据公司的战略目标及年度经营目标，制定年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及目标的完成；
3.熟悉掌握公司的商务政策，稳固现有市场，加强新市场开拓，努力提升市场占有率；
4.负责店面队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设，负责抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升，建设有凝聚力、战斗力的团队；
5.负责店面各项运营管理，确保资产增值，资金管理规范，经营降本增效，实现利润***化；
7.公司领导交办的其他工作。

任职要求：27-38岁左右，有狼性，有过中高端整车销售经验，对新能源及改装市场熟悉，薪酬：底薪+提成。