岗位职责：
1、负责部门员工工作的调度与安排；
2、负责部门员工计件数量的收集与整理；
3、负责车间异常品质情况的分析与处理；
4、检测数据的收集与统计图表的制作；
5、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能、管理流程及运作流程等；
6、负责批量不合格品的处置，纠正和预防措施及改善措施报告的提交；
7、负责品质异常改善效果的跟进。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO质量管理体系及专业知识，了解其在企业运作方法；
4、了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法；
5、工作认真负责，严谨细致，优秀的沟通协调能力、计划管理能力、团队管理能力、能吃苦耐劳，具有较强责任心，能承受较强的工作压力；

福利待遇：生日福利、入职购买五险、传统佳节礼品、免费提供住宿、定期体检、免费提供内部或第三方培训、年度不定时组织拓展活动