岗位职责
1、负责年度绩效评估，带领部门主管为下属指定下年的考核指标；
2、客户投诉的处理和关系的维持；
3、协助管理代表进行管理评审及客户审核；
4、编制质量月报并向上级进行汇报；
5、内部重大质量问题的处理和协调；
6、支持相关的JIT的质量问题处理；
7、供应商管理的支持；
8、部门人员的培训和工作支持；
9、负责成立质量部UET小组，定义UET组员应达到的技能和专业知识标准，监督UET组定期评审落实状况；
10、部门的日常工作安排和管理；
11、质量部门建设和相关活动；
12、负责ISO14001体系的运行和监督审核及督促和辅导其他部门执行；
13、完成上级交待的其他各项工作；
14、负责推动不符合改进，有权停止生产, 对于不合格的产品或过程有处置权。

岗位任职资格
1、本科以上学历；
2、经过厂级安全教育培训后方能上岗；
3、至少有8年以上的质量工作经验，能够编制8D报告；
4、熟悉质量工具，能够熟练讲解先期产品品质策划、潜在失效模式及效应分析、统计制程技术、量测系统分析、生产件批准程序、七大手法的相关理论知识；
5、了解VDA6.3、ISO9000或TS16949体系标准；
6、曾经在注塑行业，金属行业，或电子行业做过质量工程师工作，有汽车内外饰经验者优先；
7、能够用英语写邮件，并与客户进行邮件沟通；
8、有团队精神，能够与质量团队中其他人和平相处。