工作职责:1、完成展厅新车零售目标,附件精品、各项增值业务销售目标2、管理销售顾问队伍,为组员提供业务支持3、与销售顾问共同制定潜客开发、客户维系、战败客户回访计划,并检查、监督计划执行结果4、收集新车销售业务市场、竞争对手、客户需求信息5、带领团队执行展厅新车,附件精品及各项增值业务策略6、对销售核心流程的服务质量进行监控7、展厅日常5s管理的监督,执行等任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上汽车销售经验,2年以上的管理经验,具有较强的汽车专业知识、市场营销、熟悉汽车构造;验,具备良好的抗压力和团队管理能力;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。工作时间: 8:30-17:30 (夏季)9:00-17:30 (冬季);月休5天,法定节假日叠加;公司福利:法定福利、定期团建、生日专属福利、工龄工资福利、高温补贴福利、生育礼金、年度旅游、互助基金、带薪假福利、住院慰问金、外派补贴、专属节日福利、交通补贴、节日慰问金、通讯补贴、健康体检、企业周年庆福利等岗位亮点:1、国产汽车头部品牌-WEY&坦克,品牌势能强劲;2、近10年老店,业务&团队相对成熟;3、店总性格好、强沟通、愿放权,业务统筹管理思路清晰;4、集团企业文化及价值观导向积极正向,内部工作风格简单纯粹,尽量减少内耗;5、集团大平台,零负债经营,投资风格稳健,抗风险能力强,绝不拖欠工资!!!