1、根据公司分派的客户线索，联系客户（包括但不仅限于电话、企业微信等方式），确认客户的具体需求并协助客户下单。
2、负责客户信息跟进，筛选匹配客户需求护理员，协助进行现场客户评估及护理员上门面试，促成签约。
3、负责客情维护，跟进护理员服务情况及客户满意度，提升服务质量及客户满意度
4、负责售后处理，协调处理客户及护理员问题
5、负责各种渠道拓展客户及储备护理员
6、挖掘客户需求：进行续签、转介绍、新增服务项等

任职资格：
1、身心健康，性格外向
2、高中及以上学历，年龄不超过40岁
3、有一年及以上家政或母婴服务/培训行业工作经验***，特别优秀者也可考虑
4、积极主动，有耐心
5、有良好的服务意识和服务态度

薪资待遇：
1、工作时长：8：30-17：30，周末双休+节假日
2、薪资：底薪4000+绩效，综合薪资8000-15000，上不封顶。