岗位职责：
1、按照实验室《质量手册》，维护实验室体系的有效运行。
2、按照公司质量体系审核和顾客审查要求，按要求开展内部工作质量的控制活动，当有不符合要求的问题被识别出来时，及时向部门负责人报告，必要时采取纠正和预防措施。
3、按照公司《年度培训计划》，对实验室全员进行检测设备的操作培训和安全指导，并考核其培训效果。
4、根据实验室《文件管理程序》保管本岗位涉及的输入和输出资料，包括客户要求、技术规范、检测校验记录和报告。
5、5S，保持工作场所、设施、器材的整洁，保证环境条件符合测试要求；对安全制度进行维护和完善，有权制止任何违反安全制度的行为，发现安全隐患要及时向部门负责人报告并组织实施消除隐患的工作。
6、接收公司内部LOS、PLUS、POS、MOS各系统、各阶段送到实验室的样品/样件，确认检测和校准项目，对所检样品/样件进行交接、登记、返还和保管。
7、按月度/年度测量计划对产品及检具进行检测，出具检测报告。正确使用和保管标准物质(如标准球、标准量块、标准样品)，保证结果有效溯源。
8、根据测试申请和要求编制程序，保证程序运行无误并得到正确测试结果。安排合理测试时间，并出具相关报告，对输出报告进行审核，保证报告格式正确，报告数据真实有效。

任职资格：
1、大专及以上，理工类专业，以计量质量检测专业为佳，若学历不满足要求则应有5年以上的相关工作经验。
2、有理化计量检测相关岗位经验，可熟练使用实验室器具并对新进人员进行培训。
3、了解ISO/IEC17025(GB/T27025)要求，熟悉本岗位检测/校准规范和不确定度评定，具备检量具的检测能力，熟练操作三座标、投影仪、通用量具等测量仪器和工具。有较强的产品知识, 数据分析能力， 解决质量问题的能力。